企業型確定拠出年金からの移換（転職・退職時のお手続き）

企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入している企業を60歳未満で退職した場合には、資産を他の確定拠出年金制度に移動する手続きが必要です（「移換」といいます）。ご退職から6ヵ月以内にお手続きください。

手続きの期限を過ぎると、年金資産は国民年金基金連合会へ自動移換されます。

＜自動移換された場合のデメリット例＞

1. ■税制優遇が受けられません。
2. ■資産の運用ができません。
   • 利息等のつかない現金として管理され、資産の運用ができません。
3. ■手数料がかかります。
   • 管理手数料がかかります。また、その他自動移換にかかる手数料が発生します。
4. ■60歳時点で年金資産を受け取れない可能性もあります。
   • 自動移換中は、老齢給付金を受け取るための通算加入者等期間に算入されないため、受け取り開始が遅くなる可能性があります。
   • iDeCoまたは企業型確定拠出年金に移換するまで、老齢給付金・障害給付金は受け取れません。

「確定拠出年金 加入者資格喪失手続完了通知書」
「確定拠出年金 加入者資格喪失のお知らせ」等

前勤務先を退職後（1週間～1ヵ月半後）に送付される書類*です。資産の移換手続き等に必要な情報が記載されています。

• *日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー（JIS&T）や、日本レコード・キーピング・ネットワーク（NRK）などの記録関連運営管理機関より送付されます。送付元はお勤め先により異なります。

「確定拠出年金加入者資格喪失手続完了通知書」のイメージ画像