「専門・中核人材 副業・兼業人材 専門相談窓口」のご案内
掲載日：2022年4月1日行政関連情報
東京都では、（公財）東京しごと財団と連携し、専門的なスキルを有する人材や経営の中核を担う人材などの採用、副業・兼業制度の導入などを検討している中小企業に対して専門の相談窓口を開設しています。
「専門・中核人材 副業・兼業人材 専門相談窓口」概要
相談例
【専門・中核人材】
［事例］
事業の拡大や継続のために必要なマネジメント経験者や、ITなど専門的スキルを有する方の採用を検討している。人材要件の定義や募集チャネルの選定、人材の受け入れ体制などについて相談したい。
⇒専門家が貴社の状況をお伺いし、適切なアドバイスと共に課題整理を支援、解決の糸口をご提供します。
【副業・兼業人材】
［事例］
最近、「副業・兼業」が働き方の一つとして話題になっているが、果たして自社でも取り入れられるのか。
⇒貴社の体制やニーズに合わせて、留意点や事例の紹介等適切にアドバイスいたします。
受付時間
平日9時00分～17時00分（12時00分～13時00分を除く）※土日祝日、年末年始は休業
ご利用方法
完全事前予約制となります。
上記受付時間内に、まずはお電話でお問い合わせください。相談日の調整をさせていただきます。
お問い合わせ
公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課 人材確保支援担当係
（電話番号）03–5211–2174
（電子メールアドレス）jinzai_kakuho＠shigotozaidan.or.jp
ホームページ
中小企業人材確保総合サポート事業｜ 東京しごと財団 雇用環境整備事業（shigotozaidan.or.jp）
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