「SDGs推進サポート私募債」発行事例（2022年10月掲載（2））
- *敬称略、五十音順
エイト金属株式会社
| 本社所在地 | 富山県高岡市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三箇 周治 |
| 事業内容 | 各種非鉄金属地金の製造 |
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<当社の取り組み>
- ISO14001の認証取得。
- CO2排出量測定のうえ、2030年までの削減目標決定。
- 女性従業員比率の向上（2021年12％→2030年20％）。
株式会社岡本正太郎商店
| 本社所在地 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岡本 秀寿 |
| 事業内容 | ステンレス鋼材卸売業 ステンレス材加工および施工業 |
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<当社の取り組み>
- 各営業所に太陽光発電パネルを設置し、クリーン電力を活用することでCO2排出量の削減に取り組む。
- 労働安全講習会等を実施し、現場事故発生件数ゼロの継続をめざす。
- リサイクル性・省エネ効果を持つステンレスやアルミを幅広い産業へ展開し持続可能な社会に貢献する。
株式会社カイテクノロジー
| 本社所在地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 CEO 勝屋 嘉恭 |
| 事業内容 | 派遣・SES（システムエンジニアリングサービス）、パッケージ販売、受託開発 |
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<当社の取り組み>
- 管理職に占める女性の割合の増加（2022年度 ：20％ → 2030年度 ：40％）。
- 栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」の売上の増加。
- 仕事と子育ての両立を支援する制度の拡充。
鎌ケ谷巧業株式会社
| 本社所在地 | 千葉県鎌ケ谷市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 今井 靖彦 |
| 事業内容 | 重量鉄骨工事業 |
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<当社の取り組み>
- カーボンニュートラル実現に向けた、営業車に占める電気自動車比率の増加。
- 地域共生を目指した、地域児童の社会科見学への受入、地元チームの試合への招待。
- 工事現場職員の健康管理に配慮した、労働管理の徹底・時間外労働の削減。
株式会社キナン
| 本社所在地 | 和歌山県新宮市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 角口 孝幸 |
| 事業内容 | 建設機械のレンタル・販売・修理 |
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<当社の取り組み>
- 太陽光事業により、脱炭素社会の実現に貢献する（2030年までに総発電量150メガワットをめざす）。
- ICT技術を積極的に取り入れ、建設業界全体の技術革新に貢献する。
- 世界情勢・国内情勢を踏まえ、臨機応変に様々な団体と連携しながら地域・社会貢献に取り組む。
クリフ株式会社
| 本社所在地 | 東京都西東京市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 藤本 大輔 |
| 事業内容 | 空調機器製造業 |
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<当社の取り組み>
- 環境に配慮した製品の売上増加。
- 工場の生産性向上による従業員の働きやすさの改善。
- 倉庫・工場における廃棄物の削減、梱包材の変更による環境負担軽減。
三京物産株式会社
| 本社所在地 | 東京都杉並区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 森川 浩通 |
| 事業内容 | シームレス・ステンレス鋼管の輸出 |
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<当社の取り組み>
- 再生可能エネルギー向け商品の販売拡大による、エネルギー問題への貢献。
- 女性が活躍しやすい、ジェンダー平等な職場環境づくり。
- 町の教育や安全性を高める運動による、地域社会への貢献。
湘南技術センター株式会社
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 原田 宏一 |
| 事業内容 | ◇エンジニアリングサービス ◇システムインテグレーション ◇環境エネルギー ◇教育/開発 |
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<当社の取り組み>
- 太陽光・風力発電を活用したクリーンエネルギー設備の促進。
- 工場排熱エネルギーを利用した発電機の開発。
- 生産設備の長期利用を目的としたプリント基板の不良箇所診断、修理事業のシェアアップ。
株式会社スーパーメイト
| 本社所在地 | 岐阜県羽島郡 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山下 智則 |
| 事業内容 | ショッピングカート、カゴの製造販売 |
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<当社の取り組み>
- カート・カゴの売上に占める抗菌／抗ウイルス仕様の比率を増加させ、スーパーの店内でウイルス感染から守る安全な環境を提供する。
- 高齢者向けカート等の販売比率を増加させ、お店にもお客さまにも喜ばれるカートを提供する。
- 再生原料を使用したカゴ製品の比率を増加させ、当該製品の収益の一部を世界中の貧しい子どもたちのために寄付する。
大京運輸株式会社
| 本社所在地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 舘 勝宏 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業／産業廃棄物収集運搬業 |
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<当社の取り組み>
- 保有の大型ミキサー車について標準型から低床型へ完全切り替え（2022年12台→2030年0台）。
- ドライバーの職場環境改善や教育プログラム提供などにより、従業員の働き甲斐を向上（従業員平均勤続年数8年→15年）。
- 路貨物運送業者として地域社会の住みよいまちづくりに貢献（車両保有の各事業所における定例活動として定着化）。
株式会社南北伸銅所
| 本社所在地 | 埼玉県川口市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川中子 雅一 |
| 事業内容 | 電気用銅線の単線及び撚線の設計・開発・製造 |
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<当社の取り組み>
- 従業員の健康を第一に、働きやすく、やりがいのある職場形成。
- 電力使用量について、2020年度対比10％削減。
- 銅加工時に発生する銅スクラップの有効活用推進。
西川株式会社
| 本社所在地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西川 康行（通称 八一行） |
| 事業内容 | 繊維製品の製造、加工、売買、輸出入（寝具・寝装品、タオル、インテリア用品、ベビー用品） |
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<当社の取り組み>
- 睡眠を科学的に解明し、快眠コンサルティングを行う「ねむりの相談所」事業を、西川チェーン加盟店数の増強により拠点拡大する。
- 現地NPO法人と連携し、西川チェーン加盟店の協力のもと、対象商品の売上の一部を植林活動にあて、内モンゴル・ゴビ砂漠の一角に西川チェーンの森をつくり、育てる。
- 2015年よりグリーンダウンプロジェクトに参加。全国の西川チェーン加盟店販売網をいかし、不要になった羽毛ふとんの回収とリフォームに積極的に取り組む。
扶桑電通株式会社
| 本社所在地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 有冨 英治 |
| 事業内容 | 情報通信機器の販売施工、システムソフト開発およびこれらに関連するサポートサービス |
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<当社の取り組み>
- お客さまや社会の環境課題に貢献するソリューションを提供する。
- DX人財の育成と新技術の活用により、お客さまのDX推進に資する新たなビジネス価値の創出に取り組む。
- D&Iを推進し、誰もが自分らしくイキイキと活躍できる多様で柔軟な働き方改革に取り組む。
- 企業倫理の徹底とガバナンスの充実を図る。
株式会社フタミ
| 本社所在地 | 大阪府大阪市平野区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 樋口 幸弘 |
| 事業内容 | 道路舗装工事業 |
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<当社の取り組み>
- 2025年までに特殊技能・技術関連の有資格者80％以上をめざし、オペレーターの育成など従業員の能力向上を図る。
- CO2排出量を削減する（CO2排出量 ：2021年実績2,057トン → 2030年目標1,650トン）。
- 工事により発生する産業廃棄物のリサイクルを強化する（鉄リサイクル量 ：2021年実績11.5トン → 2030年目標17.5トン（1.5倍））。
ボーセイキャプティブ株式会社
| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 髙野 桂一 |
| 事業内容 | クリンチングファスナーの製造販売 土木建設資材販売 |
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<当社の取り組み>
- ねじ加工時に発生する材料ロスの削減／2030年9月までに製造過程における廃棄率を30％削減。
- 環境に配慮した設備投資の一環として、ハイブリット営業車への切り替え実施による、CO２排出量および燃料の抑制／2025年までに営業車全量をハイブリット車にシフト。
- 太陽光事業の拡大による、再生可能エネルギー捻出への寄与／2030年までに現在の発電量の200％を捻出。
- 女性社員、女性管理職比率の向上／2030年までに女性社員比率20％→20％、女性管理職0名→2名。
ヤブタ塗料株式会社
| 本社所在地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 薮田 直秀 |
| 事業内容 | 塗料・溶剤・塗装用具・工具の卸売、インターネット販売 建築塗装工事、工業用焼付塗装 |
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<当社の取り組み>
- 当社が取り扱う塗料を使用して、ご自宅の塗装工事を行われたお客さまへの植樹活動の拡大。
- 天然由来・自然由来の原料を使用した塗料の販売強化。
- 小中学校、高等学校における塗料・塗装教室の開催（材料は当社より提供）。
リジェンティス株式会社
| 本社所在地 | 長野県岡谷市 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 柴 肇一 |
| 事業内容 | デンタルケア商品の製造・販売 |
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<当社の取り組み>
- 2030年までに健康維持と疾病予防のための新商品10品目を開発し、売上を30％増やす（2021/12期決算対比）。
- 2030年までに自社製品の容器・包装について100％リサイクル素材や植物由来の素材で作る。
- 2030年までに太陽光発電設置により自社使用電力の80％を自家発電にてカバーする（現状0％）。
- 離職率0％へ。2024年度までに社員の健康診断受診率100％をめざす。