企業内研修ソリューション
企業の持続的な価値向上のために人的資本経営への注目度は高まり、人を育てる企業が選ばれる時代になりつつあります。〈みずほ〉では、時代の要請を踏まえた「企業内研修ソリューション」の提供を通じ、人材と組織の成長を支援します。
企業内研修ソリューションとは
貴社役職員向けに、パートナー講師を通じた社員研修を提案・提供する有償サービスです。組織活性化など企業の様々な人材育成ニーズに対応できるよう、研修体系・教育計画の検討から研修プログラムの策定、講師選定、研修実施フォローまでをサポートします。
- 社員教育の実績では、銀行系シンクタンク時代より、50年以上にわたる実績を有しています。
- 多分野にわたり、豊富な講師陣とのネットワークを有し、役員から新入社員まで幅広い階層・職種別の様々なテーマを取りそろえています。
研修テーマ（例）
お問い合わせ～研修実施までの流れ
ステップ1
お問い合わせ
みずほ銀行スタッフが、お客さまのニーズを伺います。研修の目的やテーマ、受講対象者などについてお聞かせください。
ステップ2
標準プログラムのご提示
お客さまのご要望に基づき、標準プログラムをご提示します。同プログラムをベースに担当講師を選定します。
ステップ3
担当講師・お見積のご提示
お客さまのご要望に沿った担当講師および研修プログラム案とお見積（企画書）をご提示します。
ステップ4
ご契約
ご契約の書類（研修申込書）をご送付します。
ステップ5
研修内容 お打ち合わせ
お客さま、担当講師、当行で研修プログラムの調整を行います。併せて、教材・必要備品などの確認・連絡を行います。
企業内研修ソリューションご利用に関するお問い合わせ先
お取引店の担当者またはお近くのみずほ銀行までお申し付けください。
注意事項
- ご依頼内容によっては、ご希望に沿ったご提案ができない場合があります。