社員一人ひとりのキャリア志向や働き方に応える人事制度やサポート体制についてご紹介します。

社員の自立、キャリア形成のために、多様な考えに応じた働き方や自主性やモチベーションを高める取り組みを行っています。

勤務地ごとに、さまざまな設備を備えています。
また、生活行動シート（体調の見える化を図り、社員自身に加え定着支援コーディネーター等が日々の実態把握・共有し必要な配慮提供を可能にしました）の導入・運用を通じて、社員が安定・安心して働ける環境を用意しています。