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ワークスタイル

働き方

リモートワークの推進

当社ではリモートワークの制度を導入しており、多くの社員が同制度を活用してテレワークによる業務を推進しています。会社PC環境へのリモートアクセスやTEAMS、ZOOMなどの各種Web会議システムやチャット機能が整備されており、リモートワーク時においても活発にコミュケーションが行われています。

zoom画面

Web会議システムを活用して活発な議論が取り交わされています。また会議だけでなくオンラインでの雑談など普段のコミュニケーションも活発です。

出社した社員とテレワークの社員による打合せの他、お取引先へのプレゼン等でもオンラインでのコミュニケーションを積極的に活用しています。

web会議の様子
web会議の様子

出社した社員とテレワークの社員による打合せの他、お取引先へのプレゼン等でもオンラインでのコミュニケーションを積極的に活用しています。

ダイバーシティ

子育てと仕事の両立

多くの社員が産休・育休制度や復帰後の時差勤務やテレワーク制度を利用して育児との両立を果たしています。また男性社員にも育休制度が推奨されており活用されています。チームとして社員の子育てを支援していこうとするカルチャーが定着しています。

会社に復帰した女性社員

マネジメント業務に就くことになった当初は、限られた時間でしか業務が出来ない自分に務まるのかという不安がありましたが、会社の制度、周りのサポートもあり、自分の立場だからこそできることは何かを考えながら、日々前向きにチャレンジしています。
出産・育休を経て復帰する女性社員が増えており、そういった後輩も含め若手がさらに活躍できるような業務を提供していくことが自分の任務の一つだと思っています。

子供の体調が悪い日は在宅勤務で業務を行ったり、学校の行事等で一時外出したりと制度も活用しながら、子育てと仕事を両立しています。男性社員の中にも、子供の保育園の送迎をしてから出勤する人もたくさんおり、男女関係なく、家庭との両立が当たり前のこととして浸透しています。
ライフステージにあった働き方を選択しながら、キャリア形成ができることが魅力の一つだと感じています。

在宅勤務をする女性社員
在宅勤務をする女性社員

子供の体調が悪い日は在宅勤務で業務を行ったり、学校の行事等で一時外出したりと制度も活用しながら、子育てと仕事を両立しています。男性社員の中にも、子供の保育園の送迎をしてから出勤する人もたくさんおり、男女関係なく、家庭との両立が当たり前のこととして浸透しています。
ライフステージにあった働き方を選択しながら、キャリア形成ができることが魅力の一つだと感じています。

会話する2人の女性社員

その他の制度について(福利厚生)

勤務時間についてはフレックスや裁量労働制度を導入し柔軟な勤務体制を実現しています。加えて有給休暇や介護休暇などの特別休暇、育児休業、時短勤務など各種制度が用意されています。また福利厚生会社との契約や予防接種費用補助など福利厚生制度も充実しています。

サポート
制度 フレックスタイム制度/裁量労働制度
育児休業・介護休業あり
慶弔金支給あり
財形貯蓄制度あり
永年勤続表彰あり
確定拠出年金制度あり
休日 土・日、祝日、年末年始
有給休暇(初年度を除き年間21日付与。有給積立制度あり。)
特別休暇(リフレッシュ・慶弔・ボランティア・看護・介護、その他)
その他 ベネフィットワンと契約
短時間勤務(育児・介護時)
サービス
検診休暇あり
インフルエンザ予防接種会社負担
会話する3人の社員

ワークライフバランス

プライベートも充実

家庭や育児との両立を果たしている社員が多くいる他、多才な趣味を持つ社員も多く皆プライベートも充実させています。休日だけでなく平日もリフレッシュして仕事の充実にもつなげています。
出勤時は皇居も近いので気分転換で皇居ランをしたり、春にはお花見ランチを楽しんだり、みな思い思いにオフィスライフを過ごしています。

ピアノを演奏する男性社員

弊社は在宅勤務制度が整っておりますので、通勤に相当する時間を業務だけでなく趣味にも割り振れます。私の趣味はピアノ演奏ですが、ピアノは音が出るので深夜や早朝は弾けません。在宅勤務制度を活用し、始業までの数分やお昼休みにピアノの練習を行っています。毎日2時間の練習が理想ですが、多忙な弊社では数十分の練習時間を捻出する気力との闘いです。将来的に練習時間を増やし、数年に一度のペースでコンサート活動を継続することが目標です!!

日本の文化に興味を持ったこと等から、日本で就職しました。みずほで働いている中国籍の先輩方は、キャリアプランを明確に持ち、様々なフィールドで活躍しています。また、みずほでは、私達が旧正月に中国に戻り、家族と過ごせるように休暇を取得できる等、サポートも充実しています。私の業務は機関投資家向け資金運用に関するコンサルティングです。お客さまやチームメンバーから刺激を貰いつつ、付加価値の高いソリューションを提供できるよう日々、業務に励んでいます。また、休日はバイオリンやバレエを趣味として、定期的に練習しています。動物が大好きなので猫を飼っていて、猫との遊び等により、次の一週間も仕事を頑張れるように気分転換を行っております。

猫を抱きかかえる女性社員
猫を抱きかかえる女性社員

日本の文化に興味を持ったこと等から、日本で就職しました。みずほで働いている中国籍の先輩方は、キャリアプランを明確に持ち、様々なフィールドで活躍しています。また、みずほでは、私達が旧正月に中国に戻り、家族と過ごせるように休暇を取得できる等、サポートも充実しています。私の業務は機関投資家向け資金運用に関するコンサルティングです。お客さまやチームメンバーから刺激を貰いつつ、付加価値の高いソリューションを提供できるよう日々、業務に励んでいます。また、休日はバイオリンやバレエを趣味として、定期的に練習しています。動物が大好きなので猫を飼っていて、猫との遊び等により、次の一週間も仕事を頑張れるように気分転換を行っております。

FTファミリーディの様子

FTファミリーディの様子

研修・教育制度

研修制度

入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、業務上の必要に応じて社外の研修(含むリモート)や学会活動に参加することができ、当社が指定する大学院への留学制度もあります。このほか、動画学習プラットフォームの提供(費用は会社負担)、社内研修制度を設けています。

教育補助制度

当社が指定する50以上の講座の中から受講し、終了すればその費用につき補助を受けることができます。証券アナリストの資格を取得する場合には受験料・受講料等の補助を受けることができます。

サービス
社会人対象大学院補助制度
社内英語研修制度(マンツーマン)
金融系資格(証券アナリスト)の取得補助制度
Udemy(動画学習プラットフォーム)
イベント
技術談話会(月1回)
社内報告会(年間2~3回)
社内交流会
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