エントリー（キャリア採用）

当行は、個人情報の適切な保護と利用を重要な社会的責任と認識し、当行が採用関連業務を行うにあたっては、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする関係法令等に加えて、本ポリシーをはじめとする当行の諸規程を遵守し、採用応募者の個人情報の適切な保護と利用に努めてまいります。

当行は、採用応募者の個人情報を業務上必要な範囲において、適正かつ適法な手段により取得いたします。

当行は、採用応募者の個人情報について、その利用目的を特定するとともに、利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えて取扱いはいたしません。なお、特定の個人情報の利用目的が法令等に基づき別途限定されている場合には、当該利用目的以外での取扱いはいたしません。
当行における採用応募者の個人情報の利用目的は、当行のホームページ等に掲示しております。

当行は、採用応募者の同意をいただいている場合や法令等に基づく場合等を除き、原則として採用応募者の個人情報を第三者に対して提供いたしません。ただし、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを委託する場合、合併等の場合および別途定める特定の者との間で共同利用する場合には、採用応募者の同意をいただくことなく、採用応募者の個人情報を当行以外の者に対して提供することがあります。

当行は、採用応募者の機微情報のうち、政治的見解、信教、国籍・査証、保健医療等に関する情報については、法令等に基づく場合や業務遂行上必要な範囲において採用応募者の同意をいただいた場合等を除き、取得・利用・第三者提供はいたしません。
当行は、採用応募者の機微情報のうち、労働組合への加盟、人種・民族、門地・本籍地については、取得・利用・第三者提供はいたしません。

当行は、採用応募者の個人情報を正確かつ最新の状態で保管・管理するよう努めるとともに、漏えい等を防止するため、合理的な安全管理措置を実施いたします。また、採用応募者の個人情報を取扱う従業者や委託先について、適切に監督してまいります。

当行は、情報技術の発展や社会的要請の変化等を踏まえて本ポリシーを適宜見直し、採用応募者の個人情報の取扱いについて、継続的に改善に努めてまいります。

当行は、採用応募者に関する保有個人データの利用目的の通知、内容の開示のご請求、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正・追加・削除、利用の停止・消去・第三者提供の停止のご請求等につきましては、適切かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。

当行の個人情報の取扱いに関するご意見・ご要望につきましては、誠実かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。

以上

採用応募者の氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴、職歴、保有資格、志望動機等、採用応募者に関する情報

みずほフィナンシャルグループの有価証券報告書等に記載する連結子会社および持分法適用関連会社、みずほ健康保険組合

1. (1)各種企業説明会のご案内ならびに申込受付のため
2. (2)各種企業情報等のご案内ならびに、従業員募集内容のご案内のため
3. (3)採用選考申込受付ならびに、採用選考を実施するため
4. (4)採用選考結果をご本人に通知するため
5. (5)採用内定通知を行うため
6. (6)雇入時健康診断を実施し、適正な配属(配置)を実施するため
7. (7)配属決定に係る通知を行うため
8. (8)内定式ならびに入社式等各種セレモニーのご案内のため

1. (1)個人データの管理について責任を有する者の名称：株式会社みずほ銀行
2. (2)上記2.の「みずほフィナンシャルグループの有価証券報告書等に記載する連結子会社および持分法適用関連会社」に含まれる会社の名称等の最新の状況につきましては、みずほフィナンシャルグループのホームページ(http://www.mizuho-fg.co.jp/)に掲示いたします。また、みずほ健康保険組合については、上記3.の利用目的のうち(6)の目的に限定して共同利用いたします。
3. (3)共同利用に基づくダイレクトメールの送付等について中止を希望される採用応募者は、当行の下記の窓口までお申し出ください。

［お問い合わせ先］

開示等のご請求またはご意見・ご要望のお申し出につきましては、当行の以下の電話番号までお問い合わせ下さい。

部署名	：	株式会社みずほ銀行 グループ人事部（中途採用担当窓口）
電話番号	：	03-5224-2988
受付時間	：	月曜日～金曜日の9：00～17：00 ただし、12月31日～1月3日、5月3日～4日、および祝日・振替休日・国民の休日を除く